Competence Management a jeho využití v HRM

Markéta Tintěrová

Diplomová práce

Competency management and it's use in HR processes

Anotace:

Cílem práceje nastínit hlavní specifika využití Competency managementu v personálních procesech firmy. Práce by měla poskytnout odpovědi na otázky: Jakým způsobem se Competency management liší od tradičního přístupu k řízení lidských zdrojů firmy? Co přináší do oblasti personalistiky nového? Jaké výhody firmě plynou z jeho implementace?

Abstract:

This thesis is introducing the main specifics of practical use of Competency Management in any firm or corporation. The Paper is providing answers to following questions: What is the crucial difference between Competency Management and traditional human resource management approach? What is the novelty of Competency Management? What are the main advantages of Competency management in practise?

Klíčová slova

kompetence, pwrsonální procesy, Competency management

Keywords

HR process, competency, Competency Management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 2. 2009
• Vedoucí: Zuzana Dvořáková
• Oponent: Lubomír Červeňák

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod