Analýza systému řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané bance – Kristýna Vlčková
Kristýna Vlčková
Diplomová práce
Analýza systému řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané bance
Analysis of Employee Performance Management System in a Selected Bank
Anotace:
Cílem diplomové práce na téma „Analýza systému řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané bance“ je analyzovat proces řízení pracovního výkonu ve vybrané bance a navrhnout doporučení k jeho zlepšení. Diplomová práce je rozdělena na dvě části. První část práce obsahuje teoretická východiska řízení pracovního výkonu. Jsou zde vysvětleny základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů a řízení pracovního …víceAbstract:
The aim of the thesis „Analysis of Employee Performance Management System in a Selected Bank“ is to analyze the process of employee performance management system in the selected bank and to suggest possible recommendations to improve the current system. The thesis is divided into two parts. The first part is theoretical and deals with the explanation of basic concepts connected with performance management …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/143589
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2021
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Jakub Kucharčík
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VLČKOVÁ, Kristýna. \textit{Analýza systému řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané bance}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/88np4z/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Performance management and its effects on the employee motivation and productivity
Donald Gjoni -
Organizational management: an analysis of a Czech multinational employee’s performance
Vanessa Orozco Orozco -
The Impact Of Occupational Safety And Health Systems On Employee Performance In Ghana: The Case Study Of The B5 Plus Steel Manufacturing Company.
Caroline Naateki Nartey -
Integrating Green Human Resource Management in Promoting Sustainable Practices in the Hospitality Industry
Harikumar Asharitharayil Sunilkumar -
Strategic implications of the employee performance management in emerging markets
Richard Gregor -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang