Osobnosť manažéra a jeho vplyv na dosahovanie cieľov organizácie – Ján Ciberej
Ján Ciberej
Bakalářská práce
Osobnosť manažéra a jeho vplyv na dosahovanie cieľov organizácie
Osobnost manažera a její vliv na dosahování cílů oraganizace
Anotace:
Práce se zaměří na popis jednotlivých aspektů osobnosti manažera a jejich významu pro úspěšné působení na manažerské pozici. V teoretické části analyzuje dosavadní kompetenční modely a vhodnost jejich použití v současném podniku. V praktické části se zaměří na sestavení ideálního kompetenčního profilu manažera v konkrétním podniku, který by dále mohl sloužit jako podklad pro provádění personální práce …víceAbstract:
The work will focus on the description of individual aspects of the manager's personality and their importance for successfully operate in a manager's position. The theoretical part analyzes the existing competency models and the suitability of their use in a company. The practical part will focus on compiling the ideal competence profile of the manager in a particular company, which could further …víceAbstract:
Práca sa zameria na popis jednotlivých aspektov osobnosti manažéra a ich významu pre úspešné pôsobenie na manažérskej pozícii. V teoretickej časti analyzuje doterajšie kompetenčné modely a vhodnosť ich použitia v súčasnom podniku. V praktickej časti sa zameria na zostavenie ideálneho kompetenčného profilu manažéra v konkrétnom podniku, ktorý by ďalej mohol slúžiť ako podklad pre vykonávanie personálnej …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Ondřej Benda
- Oponent: Martin Cenek, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Osobnostný rozvoj a uplatnenie absolventov Katedry rekreologie ako prostriedok hodnotenia kvality študijného programu
Andrej Kirchmayer -
Výchova divočinou
Lucia Patoprstá -
Leadership a Budhizmus: Práca s mysľou v kontexte Tibetského budhizmu ako nástroj rozvoja osobnosti lídra
Michaela PASTOREKOVÁ -
Overovanie efektu psychoterapeutického výcviku MOVISA V
Martina Halúzová -
Osobnostní rozvoj perspektivou zkušených psychologů
Petra Mikulčíková -
Osobnostní rozvoj při zotavování se z alkoholové závislosti (teze disertační práce)
Alena Olivová -
Osobnostní rozvoj při zotavování se z alkoholové závislosti
Alena Olivová -
Celoživotní vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců vězeňské služby
Radek Baran