Význam a přínosy znalostního řízení v organizacích – Bc. Denisa Novotná
Bc. Denisa Novotná
Diplomová práce
Význam a přínosy znalostního řízení v organizacích
Importance and benefits of knowledge management in organizations
Anotace:
Diplomová práce s názvem "Význam a přínos znalostního řízení v organizacích" vychází z teoretických poznatků popsaných v první, teoretické části. Tato část uvádí do problematiky znalostního řízení, formuluje proces jeho zavádění včetně významu znalostního pracovníka a motivačních nástrojů a vymezuje základní přístupy k řízení znalostí. V druhé, praktické části práce jsou teoretické poznatky aplikovány …víceAbstract:
The diploma thesis titled "The importance and benefits of knowledge management in organizations" is based on theoretical knowledge described in the first theoretical part. This section introduces to the issue of knowledge management, formulates the process of its implementation including meaning of knowledge worker and motivational tools and defines basic approaches to knowledge management. In the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2014
Zveřejnit od: 7. 5. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 6. 2014
- Vedoucí: doc. Ing. Klára Antlová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Novotná, Denisa. Význam a přínosy znalostního řízení v organizacích. Liberec, 2014. diplomová práce (Ing.). TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 7.5.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 7. 5. 2014 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI, Ekonomická fakultaVázaný výtisk práce je dostupný v knihovne: UKN
TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku se zaměřením na jeho hodnocení a posuzování efektivity vynaložených nákladů na vzdělávání
Simona Tlášková -
Vzdělávání zaměstnanců v soukromém a státním sektoru
Jana HASELBERGEROVÁ -
Motivace a podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců ze strany vedení podniku
Michaela Plachá -
Vzdělávání zaměstnanců ve výrobní firmě
Lucie Procházková -
Vzdělávání zaměstnanců vybraného podniku
Romana Martišová -
Návrh digitální formy podnikového vzdělávání zaměstnanců
Kristýna Svátková -
Návrh digitální formy podnikového vzdělávání zaměstnanců
Attila Sovány -
Vliv vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na podnikovou kulturu
Michaela Navrátilová