Vliv vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na podnikovou kulturu

Michaela Navrátilová

Bakalářská práce

The Influence of Employee Education and Development on the Company Culture

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá vlivem vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na podnikovou kulturu a je rozdělena na teoretickou a analytickou část. Teoretická část je věnována problematice podnikové kultury a vzdělávání a rozvoji zaměstnanců. Závěr teoretické části popisuje vliv vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na podnikovou kulturu. V analytické části je charakterizována společnost eBRÁNA s.r.o. a následuje dotazníkové šetření a rozhovor s vedoucím pracovníkem. Závěr práce poskytuje zhodnocení provedené analýzy a formulaci doporučení pro podnik.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the influence of employee education and development on corporate culture and is divided into theoretical and analytical parts. The theoretical part is devoted to the issue of corporate culture and education and development of employees. The conclusion of the theoretical part describes the impact of employee education and development on corporate culture. In the analytical part, eBRÁNA s.r.o. is characterized and followed by a questionnaire survey and an interview with a manager. The conclusion of the thesis provides an evaluation of the analysis and the formulation of recommendations for the enterprise.

Klíčová slova

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, metody vzdělávání, podniková kultura.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. et Ing. Barbora Zemanová, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku