Zapojení ukrajinské menšiny na trhu práce ČR v letech 2010-2023

Marek Nachtmann

Bachelor's thesis

Involvement of the Ukrainian minority in the labour market of the Czech Republic in 2010-2023

Abstract:

Tématem této bakalářské práce je zapojení ukrajinské menšiny na pracovním trhu České republiky v letech 2010-2023. Toto téma se stalo velice aktuálním v souvislosti s ruskou válečnou invazí na Ukrajinu a následnou migrační vlnou. Cílem práce je vyhodnotit, jaký dopad má ukrajinská pracovní migrace na Českou republiku, a to zejména po vypuknutí války na Ukrajině. K výzkumu jsou použity vhodné ukazatele zaměřující se na participaci ukrajinských pracovníků na českém trhu práce, jako je zastoupení jednotlivých typů pracovních povolení, poměr vykonávaných pozic, výše finanční odměny či počet odpracovaných hodin. Tyto ukazatele jsou doplněny také o demografické charakteristiky, jako je pohlaví, věk a dosažené vzdělání. Získaná data byla po statistické analýze a komparaci dána do souvislostí a následně vyhodnocena. Výzkumem bylo zjištěno, že jsou ukrajinští občané pro Českou republiku přínosem, jelikož zvyšují zaměstnanost tím, že zastávají volné pracovní pozice, které Češi odmítají, či jejich přispíváním státu formou odvodů z výdělku, DPH a spotřební daně. Tato pozitiva jsou nyní ovšem zastíněna vysokými výdaji na jejich pomoc a integraci.

Abstract:

The topic of this bachelor thesis is the involvement of the Ukrainian minority in the labour market of the Czech Republic in the years 2010-2023. This topic has become very relevant in the context of the Russian war invasion of Ukraine and the subsequent migration wave. The aim of the thesis is to assess the impact of Ukrainian labour migration on the Czech Republic, especially after the outbreak of the war in Ukraine. The research uses appropriate indicators focusing on the involvement of Ukrainian workers in the Czech labour market, such as the representation of different types of work permits, the proportion of positions performed, the amount of financial remuneration or the number of hours worked. These indicators are also supplemented by demographic characteristics such as gender, age and educational attainment. After statistical analysis and comparison, the obtained data were put into context and subsequently evaluated. The research findings indicate that Ukrainian citizens are beneficial for the Czech Republic as they increase employment by taking up vacant positions that Czechs refuse, or by contributing to the state in the form of levies on earnings, VAT and excise tax. However, these positives are currently overshadowed by the high expenditures on their assistance and integration.

Keywords

zaměstnanost, trh práce, migrace, Česká republika, Ukrajina

Keywords

Czech Republic, Ukraine, labour market, employment, migration

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 5. 2024

Thesis defence

• Date of defence: 28. 5. 2024
• Supervisor: Alena Lídlová Georgiu
• Reader: Milan Bednář

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme:
Národní hospodářství