Public-Priveta Partnership - inovační přístup ve veřejném sektoru

Ing. Kateřina Jirásková

Disertační práce

Public-Priveta Partnership - Innovative Approach in the Public Sector

Anotace:

Klíčem k růstu evropské konkurenceschopnosti se stávají inovační schopnosti, zvyšující se kvalita lidských zdrojů, výzkumu a technologií. Je zřejmé, že organizace, které se nezabývají inovacemi a setrvávají na tradičních přístupech řízení, již ve střednědobém horizontu budou mít vážné problémy se svou konkurenceschopností a v neposlední řadě i s ekonomickou prosperitou. Do popředí zájmu se rovněž dostávají schopnosti řídit inovace a změny ve veřejném sektoru.

Abstract:

The key to the growth of European competitiveness become innovative capacity, quality of human resources, research, and technology. It is evident that organizations that don't deal with innovation and remain on traditional management approaches, already in the medium term, will have serious problems with their competitiveness and last but not least with their economic prosperity. Important is also the ability to drive innovation and change in the public sector.

Klíčová slova

Inovace, veřejný sektor, Public-Private Partnership, New Public Management.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2008

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 3. 2009
• Vedoucí: doc. Dr. Ing. Milan Siegl, CSc.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Doktorský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Regionální a veřejná ekonomie