Public-Priveta Partnership - inovační přístup ve veřejném sektoru

Ing. Kateřina Jirásková

Doctoral thesis

Public-Priveta Partnership - Innovative Approach in the Public Sector

Anotácia:

Klíčem k růstu evropské konkurenceschopnosti se stávají inovační schopnosti, zvyšující se kvalita lidských zdrojů, výzkumu a technologií. Je zřejmé, že organizace, které se nezabývají inovacemi a setrvávají na tradičních přístupech řízení, již ve střednědobém horizontu budou mít vážné problémy se svou konkurenceschopností a v neposlední řadě i s ekonomickou prosperitou. Do popředí zájmu se rovněž dostávají schopnosti řídit inovace a změny ve veřejném sektoru.

Abstract:

The key to the growth of European competitiveness become innovative capacity, quality of human resources, research, and technology. It is evident that organizations that don't deal with innovation and remain on traditional management approaches, already in the medium term, will have serious problems with their competitiveness and last but not least with their economic prosperity. Important is also the ability to drive innovation and change in the public sector.

Kľúčové slová

Inovace, veřejný sektor, Public-Private Partnership, New Public Management.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2008

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 3. 2009
• Vedúci: doc. Dr. Ing. Milan Siegl, CSc.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Doctoral programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Regional and Public Economics