Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit – Karel Asmus
Karel Asmus
Bachelor's thesis
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Identification of factors why the company does not offer Supplementary Pension Savings as an employee benefit
Abstract:
Cílem bakalářské práce je identifikovat ty faktory, kvůli kterým zaměstnavatel v soukromém sektoru nenabízí svým zaměstnancům příspěvek k doplňkovému penzijnímu spoření. Pro naplnění cíle používáme metodu explorativních, polostrukturovaných, řízených rozhovorů. V rozhovorech se ptáme deseti společností a podnikatelů působících na území České republiky na otázky vytvořené na základě literární rešerše …moreAbstract:
The subject of the bachelor thesis is to identify factors why employer in the private sector do not offer supplementary pension savings to their employees as a benefit. To find the merit, we use explorative, half-structured, guided interviews. In the interviews, we involve ten companies and entrepreneurs from the Czech Republic, and we ask them questions based on literal research. Collected data are …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2024
Identifier:
https://is.muni.cz/th/elb7c/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2024
- Supervisor: doc. Ing. Robert Jahoda, Ph.D.
- Reader: Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ASMUS, Karel. \textit{Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit}. Online. Bachelor's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Economics and Administration. 2024. Available from: https://theses.cz/id/8k95d6/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Business Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Důchodové spoření, doplňkové penzijní spoření a dohled nad penzijními společnostmi
Petra Krmelová -
Stavební a doplňkové penzijní spoření z pohledu finanční matematiky
David Neugebauer -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Marko Bednárovský -
Doplňkové penzijní spoření a jeho role v českém důchodovém systému
Miroslava Lerchová -
Doplňkové penzijní spoření jakožto zaměstnanecké penze v ČR?
Eliška Dohnalová -
Doplňkové penzijní spoření
Tomáš Gerec -
Analýza přechodu z penzijního připojištění na doplňkové penzijní spoření v ČR v období 2004-2021
Miroslav Pečenka