Analýza systému hodnocení pracovníků v Nemocnici následné péče LDN Horažďovice, s.r.o.

Bc. Alena Hausteinová

Bakalářská práce

Analysis of the evaluation system for workers in a particular company

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na hodnocení pracovníků v Nemocnici následné péče LDN Horažďovice, s. r. o. Cílem této práce je analýza systému hodnocení pracovníků v této firmě. Celá práce je rozdělena na část teoreticko-metodologickou a část aplikační. V první části jsou shrnuty odborné poznatky z oblasti hodnocení pracovníků a popis metodiky práce. Druhá část práce je zaměřena na představení výše zmíněné organizace, na hodnocení pracovníků v této organizaci, kritéria, podle kterých jsou zaměstnanci hodnoceni a způsob jejich odměňování. Je zde použito dotazníkové šetření a jeho následné vyhodnocení. V závěru práce jsou na základě vyhodnocení průzkumu navrženy soubory opatření na posílení motivačních nástrojů organizace.

Abstract:

The Bachelor Thesis is focused on the evaluation of employees in `Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, Ltd´. The aim of the thesis is to analyse the evaluation system in the company. The thesis is divided into two parts: a theoretical and methodological part and a application part. The first part sums up theoretical knowledge of the staff evaluation area, and also a description of methodology of work. The second part of the work takes aim at the introduction of the above mentioned company, at the evaluation system of employees within the company, at the criteria, according to which the employees are evaluated and at the method of the remuneration. A survey was applied and its results were evaluated. In conclusion, a set of measures based on the survey results is suggested in order to strenghten the motivation tools of the organization.

Klíčová slova

Hodnocení pracovníků, kritéria hodnocení, hodnocení práce, odměňování pracovníků, pracovní výkon, motivace, dotazníkové šetření, evaluation of employees, evaluation criteria, work evaluation, staff remuneration, performance, motivation, survey.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 7. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 9. 2013
• Vedoucí: Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
• Oponent: Ing. Mgr. Irma Bohoňková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku