Analýza systému hodnocení pracovníků v Nemocnici následné péče LDN Horažďovice, s.r.o.

Bc. Alena Hausteinová

Bachelor's thesis

Analysis of the evaluation system for workers in a particular company

Abstract:

Bakalářská práce je zaměřena na hodnocení pracovníků v Nemocnici následné péče LDN Horažďovice, s. r. o. Cílem této práce je analýza systému hodnocení pracovníků v této firmě. Celá práce je rozdělena na část teoreticko-metodologickou a část aplikační. V první části jsou shrnuty odborné poznatky z oblasti hodnocení pracovníků a popis metodiky práce. Druhá část práce je zaměřena na představení výše zmíněné organizace, na hodnocení pracovníků v této organizaci, kritéria, podle kterých jsou zaměstnanci hodnoceni a způsob jejich odměňování. Je zde použito dotazníkové šetření a jeho následné vyhodnocení. V závěru práce jsou na základě vyhodnocení průzkumu navrženy soubory opatření na posílení motivačních nástrojů organizace.

Abstract:

The Bachelor Thesis is focused on the evaluation of employees in `Nemocnice následné péče LDN Horažďovice, Ltd´. The aim of the thesis is to analyse the evaluation system in the company. The thesis is divided into two parts: a theoretical and methodological part and a application part. The first part sums up theoretical knowledge of the staff evaluation area, and also a description of methodology of work. The second part of the work takes aim at the introduction of the above mentioned company, at the evaluation system of employees within the company, at the criteria, according to which the employees are evaluated and at the method of the remuneration. A survey was applied and its results were evaluated. In conclusion, a set of measures based on the survey results is suggested in order to strenghten the motivation tools of the organization.

Keywords

Hodnocení pracovníků, kritéria hodnocení, hodnocení práce, odměňování pracovníků, pracovní výkon, motivace, dotazníkové šetření, evaluation of employees, evaluation criteria, work evaluation, staff remuneration, performance, motivation, survey.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 7. 2013

Thesis defence

• Date of defence: 4. 9. 2013
• Supervisor: Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
• Reader: Ing. Mgr. Irma Bohoňková

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management