Lidský kapitál v podniku a možnosti jeho rozvoje

Bc. Jiří Částka

Bachelor's thesis

Human Capital in the Company and its development Potential

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvojem pracovníků v dané organizaci. V úvodní části jsou popsány základní pojmy týkající se lidského kapitálu a jeho rozvoje. Analytická část se zabývá průzkumem vzdělávání ve společnosti Iveco. Cílem mé bakalářské práce je analyzovat faktory, které podporují růst lidského kapitálu a formou případové studie zhodnotit možnosti využití nástrojů veřejného i soukromého sektoru na podporu rozvoje lidského kapitálu ve vybraném podniku. V příloze práce se nachází dotazník, který byl vyplněn současnými pracovníky firmy.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the educating and development of employees in the organization. The introductory part describes the basic concepts related to the human capital. The analytical part deal with research training in Iveco company. The goal of this essay is to analyse the factors that promote the growth of human capital and a case study to evaluate the possibility of using the tools of public and private sector to support the development of human capital in selected enterprises. In attachment, there is a questionnaire completed by current employees of the company.

Kľúčové slová

Lidský kapitál, rozvoj lidského kapitálu, firemní vzdělávání, rozvoj zaměstnanců, dotazníkové šetření

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2016
• Vedúci: Ing. Martin Sobotka, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Operation in Enterprises