Zaměstnávání cizinců v České republice

Lucie Vaňková

Bakalářská práce

Employment of Foreigners in the Czech Republic

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání cizinců na území České republiky, včetně otázek, které s sebou přináší pracovní migrace občanů EU a cizinců ze třetích zemí. V teoretické části práce je definována základní problematika týkající se právního rámce zaměstnávání cizinců, tedy základní pojmy a druhy pobytů. Dále je popisován postup, který je nutný aplikovat, pokud cizinec hodlá legálně pracovat na území České republiky. V případě, že vyhoví veškerým zákonným podmínkám, je cizinci vydána zaměstnanecká či modrá karta. Součástí teoretické části práce je i pohled na agenturní a sezónní zaměstnávání. Práce se nadále věnuje nelegálnímu zaměstnávání, které je také součástí trhu práce. Z toho plynou zaměstnavatelům i zaměstnancům určité sankce, které mají sloužit jako nástroj pro omezení těchto porušení. Hlavními závěry, které z bakalářské práce vyplývají, jsou rostoucí počty cizinců, kde se nejčastěji jedná o věkové skupiny od 25 do 49 let. S ohledem na pohlaví, více v České republice hledají zaměstnání muži než ženy. Ačkoliv se práce jeví jako nejsilnější důvod migrace, účelem mnoha cizinců je studium, a to především na vysokých školách. Největší zastoupení u nás mají cizinci ukrajinské státní příslušnosti, což se projevuje i na vyšších počtech nelegálně vykonávané práce. Závěr práce tedy shrnuje celkový vývoj a reálný stav cizinců na trhu práce České republiky.

Abstract:

This bachelor thesis is oriented on problematics of foreigner´s employment on territory of the Czech Republic, including questions, which brings work migration of citizens of EU and foreigners from third countries. In theoretical part of the thesis is defined basic problematics related to juristic framework of foreigner´s employment, therefore basic concepts and kinds of stays. Next there is described process, which needs to be applied, if foreigner wants to legally work on the territory of the Czech Republic. In case, that foreigner complies with all legislative conditions, employment or blue card is issued to a foreigner. Part of theoretical part of the thesis is even insight into agency and seasonal employment. The thesis is continously dedicated to illegal employment, which is also part of the labor market. Which means, that employers and employees suffer certain sanctions from it, which has to serve as a tool for restricting of these violations. The main conclusions, which result from my bachelor thesis are growing numbers of foreigners, where it is, for the most part, about age groups since 25 to 49 years. With respect to the sex, more men, then women look for an employment. Although the work seems to be as the strongest reason for migration, purpose of many foreigners is study, and mainly on universities. The biggest representaition in our state have foreigners of ukrainian nationality, which is seen even on higher ammount ilegally done job. End of the thesis therefore summarizes general development and real state of foreigners on labor market of the Czech Republic.

Klíčová slova

cizinec, migrační politika, občané EU, pobytové oprávnění, statistická analýza, zaměstnávání

Keywords

migration politics, citizens of EU, residence permit, statistical analysis, employing, foreigner

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Zuzana Pacáková, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika