Ovlivňování vnímané kvality života vrcholových manažerů

Bc. Jan Kašpar

Diplomová práce

Influencing the perceived quality of life of top managers

Anotace:

Diplomová práce si klade za cíl popsat dostupné modely vnímané kvality života na základě dostupných zdrojů a literatury. Vybrat vhodné parametry, které se překrývají s osobnostními požadavky pro výkon náročných profesí, zejména pak vrcholových manažerských funkcí. Následně objektivizovat prostřednictvím výzkumného vzorku v podobě ohniskové skupiny a z výsledků výzkumu sestavit soubor doporučení pro pozitivní ovlivnění jednotlivých parametrů v životě, nejen, vrcholových manažerů.

Abstract:

The thesis is targeted to describe the available models of perceived quality of life based on available resources and literature. Then select suitable parameters from it, which overlap together with personality requirements for the performance of demanding professions especially top management functions. Subsequently objectify through the research sample in the form of the focus group and compile a set of recommendations from the research results for a positive influencing on individual parameters in lives not only of top managers.

Klíčová slova

kvalita života, ovlivňování kvality života, worklife balance, manažeři, vysoce namáhané profese

Keywords

quality of life, influencing of quality of life, worklife balance, managers, highly stressed professions

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Jiří Koleňák, Ph.D. MBA LL.M.
• Oponent: Lucie Mašterová, Ph.D.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Management / Management v podnikání