Projekt vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků pro firmu IVAX Pharmaceuticals s.r.o. – Ing. Tomáš ZAHEL
Ing. Tomáš ZAHEL
Master's thesis
Projekt vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků pro firmu IVAX Pharmaceuticals s.r.o.
Project of seeking, selection and receiving staff for company IVAX Pharmaceuticals s.r.o.
Abstract:
Lidské zdroje jsou pro správný chod společnosti vrcholně důležité a jejich obstaráváni je velice zodpovědný a důležitý proces. Proto jsem si za cíl své práce stanovil návrh opatření týkající se systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve společnosti IVAX Phar-maceuticals, s.r.o. Tento systém společnosti zaručuje přísun těch správných zaměstnanců pro naplnění jejích cílů.Abstract:
Human resources are highly important for the right function of the company and to provide them is responsible and considerable process. Cause of these facts I have chosen proposing remedies related to system of seeking, selection and receiving staff for the company IVAX Pharmaceuticals as an aim of this thesis.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2008
Identifier:
8340
Thesis defence
- Date of defence: 29. 5. 2008
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ZAHEL, Tomáš. \textit{Projekt vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků pro firmu IVAX Pharmaceuticals s.r.o.}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2008. Available from: https://theses.cz/id/8rrdw4/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ZAHEL, Tomáš. Projekt vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků pro firmu IVAX Pharmaceuticals s.r.o.. Zlín, 2008. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 05. 05. 2010
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and management / Management and Marketing
Theses on a related topic
-
Personální řízení (přijímání nových pracovníků)
Emiliya Mamedova -
Personální řízení - přijímání nových pracovníků
Petra Michalíková -
Přijímací řízení - výběrový pohovor ze strany zaměstnavatele
Kristyna Sladkova -
Výběrový pohovor jako efektivní metoda výběru pracovníků
Aneta Vávrová -
Přijímací řízení - výběrový pohovor ze strany zaměstnavatele
Kristyna Sladkova -
Výběrový pohovor s uchazečkou o učitelství v mateřské škole
Barbora PLESKAČOVÁ -
Pracovní pohovor
Jana Safarikova -
Příprava uchazeče na výběrový pohovor
Adéla Horníčková