Pracovněprávní vztahy a jejich proměny v průběhu doby

Ing. David Klíma

Diplomová práce

Labour Relations and their Transformation over Time

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá vývojem pracovněprávních vztahů a jejich proměnou v období od konce II. světové války až do současnosti a je rozdělena na část Teoreticko-metodologickou a část Aplikační. V Teoreticko-metodologické části jsou zachyceny pracovněprávní vztahy do roku 1989 a zásadní změny po roce 1989. Aplikační část je zaměřena na vliv „Euronovely“ zákoníku prácena pracovněprávní vztahy a na současný stav v rozvoji pracovněprávních vztahů. Teoreticko-metodologická část je nejprve věnována pracovněprávním vztahům do konce roku 1989, a to pramenům československého práva, úloze československého pracovního práva, pracovněprávním vztahům, vztahům souvisejících se základními pracovněprávními vztahy a právním vztahům smíšeným. Obsah další kapitoly je zaměřen na období po roce 1989, a to na první kroky k úpravě platného zákoníku práce, na problematiku strategie lidských zdrojů a na novelizaci zákoníku práce v roce 1994, a v roce 2001. Aplikační část se nejdříve zabývá „Euronovelou“ zákoníku práce z roku 2004, a to konkrétně jeho novými ustanoveními. Dále navazuje kapitola týkající se současného stavu v rozvoji pracovněprávních vztahů, obsahující přijetí nového zákoníku práce účinného od 1. ledna 2007, hledání řešení současných problémů vyplývajících z pracovněprávních vztahů, potřeby zaměstnavatelů a zaměstnanců v pracovněprávní oblasti. Do práce jsou zahrnuty formou příloh konkrétní rozsudky z pracovněprávní oblasti.

Abstract:

Diese Diplomarbeit beschäftigt sich mit der Entwicklung der Arbeitsverhältnisse und ihrer Transformation in der Zeit zwischen Ende des zweiten Weltkrieges bis zur Gegenwart, und gliedert sich in einen theoretisch-methodologischen und einen Anwendungsteil. Der theoretisch-methodologische Teil befasst sich mit den Arbeitsverhältnissen bis zum Jahre 1989 und mit den grundlegenden Veränderungen nach dem Jahre 1989. Der Anwendungsteil orientiert sich auf die Auswirkungen der "Euronovelle" des Arbeitsgesetzbuches und auf die Auswirkungen der rechtlichen Arbeitsverhältnisse und auf den aktuellen Stand der Entwicklung der Arbeitsverhältnisse. Der theoretisch-methodologische Teil befasst sich zuerst mit den Arbeitsverhältnissen bis zu Ende 1989, mit den Quellen des Tschechoslowakischen Rechts, mit der Rolle des Tschechoslowakischen Arbeitsrechts, den Arbeitsverhältnissen, den Beziehungen im Zusammenhang mit grundlegenden Arbeitsverhältnissen und rechtlichen Beziehungen gemischt. Der Inhalt einer anderen Kapitel konzentriert sich auf die Zeit nach dem Jahre 1989 und auf die ersten Schritte zur Anpassung des bestehenden Arbeitsgesetzbuches, auf die Problematik der Humanressourcenstrategie und auf die Änderung des Arbeitsgesetzbuches in den Jahren 1994 und 2001. Der Anwendungsteil befasst sich in erster Linie mit der "Euronovelle" des Arbeitsgesetzbuches in 2004, insbesondere mit den neuen Bestimmungen. Weitere Kapiteln konzentrieren sich auf den aktuellen Stand der Entwicklung der Arbeitsverhältnisse, einschließlich der Annahme des neuen Arbeitsgesetzbuches, das seit dem 1. Januar 2007 in Kraft getretten hat. In der Anlage dieser Diplomarbeit findet man konkrete Urteile aus dem Beschäftigungsumfeld.

Klíčová slova

Zákoník práce, pracovněprávní vztahy, novela, pracovník, organizace, zaměstnanec, zaměstnavatel, právní úprava, zákon, Československo, Česká republika, státní správa, harmonizace, Evropská unie, odpovědnost, současné problémy. das Arbeitsgesetzbuch, arbeitsrechtliche Verhältnisse, die Novelle, der Mitarbeiter, die Organisation, der Arbeitnehmer, der Arbeitgeber, die rechtliche Regelung, das Gesetz, die Tschechoslowakei, die Tschechische Republik, staatliche Verwaltung, die Harmonisierung, die Europäische Union, die Verantwortung, die aktuellen Probleme.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2009
• Vedoucí: JUDr. Jana Šmejcová
• Oponent: JUDr. Dana Heřboltová

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa