Analýza a zhodnocení poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybrané obchodní společnosti – Pavel Petr Vráblík
Pavel Petr Vráblík
Diplomová práce
Analýza a zhodnocení poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybrané obchodní společnosti
Analysis and Evaluation of Employee Benefits Provision in Selected Business Company
Anotace:
Tématem diplomové práce jsou zaměstnanecké benefity ve společnosti. Cílem práce je deskripce benefitů jako motivačních nástrojů, dále vymezení účetních a daňových dopadů na poskytování vybraných benefitů. Hlavním přínosem práce jsou výsledky provedeného dotazníkové šetření na vzorku jedné společnosti zabývající se poskytováním služeb v oblasti IT. Práce je rozdělena na teoretickou část, ve které je …víceAbstract:
The topic of the thesis is employee benefits in the business company. The objective of the thesis is to describe the benefits as motivational tools and to define the accounting and tax impacts on the provision of selected benefits. The main contribution of this work is the results of a questionnaire survey on a sample of one company engaged in providing IT services. The thesis is divided into the theoretical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/138658
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 8. 2019
- Vedoucí: Jana Hakalová
- Oponent: Ivana Sobotková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VRÁBLÍK, Pavel Petr. \textit{Analýza a zhodnocení poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybrané obchodní společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/8vwsjq/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a daně
Práce na příbuzné téma
-
Employee engagement
Michaela Klamrtová -
Employee engagement
Kateřina Mrázová -
An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
Vendula Vodáková -
Employee ethics in a selected international company
Tereza Kalíková -
The Impact of Internal Organizational Culture on Employee Retention
Farid Hajizada -
Proč jsem se (ne)vrátil do školy? Motivace a bariéry ve formálním vzdělávání dospělých
Kateřina Soukupová -
Motivace dobrovolníků k činnosti v sociálních službách v církevní neziskové organizaci: šetření motivace dobrovolníků Charity Olomouc
Martin REJŠEK -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Nela Petrů