Zhodnocení očekávání pracovních požadavků zaměstnanců generace X, Y, Z – Vojtěch Kaprál
Vojtěch Kaprál
Bakalářská práce
Zhodnocení očekávání pracovních požadavků zaměstnanců generace X, Y, Z
Evaluation of Expectations of Work Requirements of Employees of Generation X, Y, Z
Anotace:
Tématem bakalářské práce je zhodnocení pracovních požadavků generace X, Y, Z, s cílem poskytnout vypovídající závěry ze získaných dat a z těchto dat vyvodit doporučení jak s takovými lidmi jednat v zaměstnaneckém poměru. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část vymezuje pojmy jako je trh práce, problematika výběru povolání a motivace v pracovním prostředí a související pojmy …víceAbstract:
The topic of the bachelor's thesis is the evaluation of the work requirements of generations X, Y, Z, in order to provide meaningful conclusions from the data obtained and to draw recommendations from these data on how to deal with such people in an employment relationship. The work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part defines concepts such as the labor market, the issue …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146932
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2022
- Vedoucí: Hana Janáčková
- Oponent: Jakub Haluza
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KAPRÁL, Vojtěch. \textit{Zhodnocení očekávání pracovních požadavků zaměstnanců generace X, Y, Z}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/8x6gzv/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Predikce vývoje generace Y a Z na českém trhu práce a jejich požadavky na zaměstnavatele
Jana Sochnová -
The impact of reputation on Chinese and Czech Generation Z buying decisions
Wei Sun -
The role of Brick-and-mortar store in an omnichannel shopping experience of Generation Z within the fashion industry
Kuspakova Kuspakova -
Attitudes towards sustainability: consumer behaviour of Generation Z in tourism
Valeriya Alexanderova -
Corporate brand impact on sales to Chinese and Czech Generation Z
Chaohang Wu -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X, Y, Z
Aneta Chlumská -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X ,Y a Z.
Tomáš Kalus