Personální řízení ve firmě McDonald's

Ing. Alena Janotová

Diplomová práce

Human Resources Management in the McDonald's company

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou personálního řízení ve firmě McDonald's. V úvodu jsou vymezeny základní pojmy daného řízení a popsány jednotlivé personální činnosti i s jejich cíli. Druhá kapitola se zabývá představením společnosti McDonald's a analýzou současného stavu personálních činností, která je provedena na základě realizovaného dotazníkového šetření. Ve třetí kapitole jsou představeny návrhy na zlepšení personálních činností, které jsou v poslední kapitole vyhodnoceny.

Abstract:

This thesis deals with issues of Human Resource Management in McDonald's company. Basic terms are defined in the beginning of the paper as well as individual Human Resource activities and their goals. Second chapter deals with introducing the McDonald's company and with an analysis of the present state of Human Resource activities. This analysis is based on an implemented survey. The third chapter introduces suggestions for improving Human Resource activities. These suggestions are evaluated in the last chapter.

Klíčová slova

personální řízení, personální práce, personální činnosti, McDonald's

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2012
• Vedoucí: Ing. Roman Hruška, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Dopravní fakulta Jana Pernera

Magisterský studijní program / obor:
Dopravní inženýrství a spoje / Dopravní management, marketing a logistika