Doplňkové penzijní spoření a jeho optimalizace ve vybraném podniku – Bc. Blanka Doubková
Bc. Blanka Doubková
Diplomová práce
Doplňkové penzijní spoření a jeho optimalizace ve vybraném podniku
Supplementary pension savings and its optimization in the selected business
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá charakteristikou doplňkového penzijního spoření jako součásti důchodového systému České republiky. Hlavní náplní teoretické části je popis systému doplňkového penzijního spoření včetně jeho účastníků dle současné právní úpravy. Následující kapitoly teoretické části se věnují důchodovému systému České republiky, jeho reformám a porovnání s vybranými zeměmi Evropské unie …víceAbstract:
This diploma thesis deals with characteristics of supplementary pension savings as a part of the pension system of The Czech Republic. The main content of the theoretical part is the description of the supplementary pension savings system including its participants according to the current legal regulation. The following chapters of the theoretical part deal with the pension system of the Czech Republic …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Karina Tatek Benetti, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Doubková, Blanka. Doplňkové penzijní spoření a jeho optimalizace ve vybraném podniku. Liberec, 2018. diplomová práce (Ing.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Důchodové spoření, doplňkové penzijní spoření a dohled nad penzijními společnostmi
Petra Krmelová -
Stavební a doplňkové penzijní spoření z pohledu finanční matematiky
David Neugebauer -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Karel Asmus -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Marko Bednárovský -
Doplňkové penzijní spoření a jeho role v českém důchodovém systému
Miroslava Lerchová -
Doplňkové penzijní spoření jakožto zaměstnanecké penze v ČR?
Eliška Dohnalová -
Doplňkové penzijní spoření
Tomáš Gerec
Název
Vložil
Vloženo
Práva