Využití moderních technologií v managementu lidských zdrojů

Tereza Kruberová

Bachelor's thesis

The use of modern technologies in human resources management

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na využití moderních technologií v oblasti managementu lidských zdrojů. V práci jsou popsány základní pojmy z oblasti personalistiky, personální činnosti, moderní technologie, jejich využití a dopady na společnost. Dále se práce zabývá praktickým využitím moderních technologií v náboru zaměstnanců. Cílem práce je poskytnout ucelený přehled o tom, jak se moderní technologie mohou využívat v personálních činnostech a zvýšit produktivitu a efektivitu práce v organizacích.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on the use of modern technologies in the field of human resources management. The work describes basic terms from the field of personnel management, personnel activities, modern technology, their use and impact on society. Furthermore, the thesis deals with the practical use of modern technologies in the recruitment of employees. The aim of the thesis is to provide a comprehensive overview of how modern technologies can be used within activities and increase work productivity in organizations.

Kľúčové slová

Zaměstnanec, Personální činnosti, Organizcae, Získávání zaměstnanců, Moderní technologie, Umělá inteligence, Voicebot, Náborová kampaň

Keywords

Employee, Organization, Personnel activities, Employee acquisition, Modern technology, AI, Voicebot, Recruitment campaign

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Ondřej Benda
• Oponent: Leopold Tanner, MSc MBA

NEWTON University Group

NEWTON University

Bachelor programme:
Economics and Management