Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.

MANDINCOVÁ, Zuzana

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 982bom

Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s. – Zuzana MANDINCOVÁ

Zuzana MANDINCOVÁ

Bakalářská práce

Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.

Analysis of gaining and motivating of empolyees in company BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.

Anotace:

Hlavným cieľom tejto bakalárskej práce je uskutočniť analýzu získavania a motivácie pracovníkov firmy BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s. a pokúsiť sa navrhnúť odporúčania pre zlepšenie súčasnej situácie. V prvej časti práce rozoberám teoretické poznatky, ktoré sú o získavaní a motivácii pracovníkov už známe. V druhej časti práce popisujem charakteristiku firmy a jej činnosť, ďalej analyzujem súčasný stav …více

Abstract:

The main aim of this bachelor thesis is to realise analysis of gaining and motivating of employees in company BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s. and to try to suggest advices to improve current situation. Theoretical knowledge are analysed in the first part of bachelor thesis. I describe activities of the company, applicant resources and present situation of gaining and motivating of employees in company …více

Klíčová slova

získavanie pracovníkov zdroje uchádzačov metódy získavania pracovníkov motivácia Herzbergova teória SWOT analýza fiktívny kupujúci motivačný program zamestnanecké výhody

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2008

Identifikátor: 9762

Obhajoba závěrečné práce

Obhajoba proběhla 10. 6. 2008

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

MANDINCOVÁ, Zuzana. \textit{Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2008. Dostupné z: https://theses.cz/id/982bom/.

@misc{MANDINCOVA2008thesis,
AUTHOR = "MANDINCOVÁ, Zuzana",
TITLE = "Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s. [online]",
YEAR = "2008 [cit. 2024-11-16]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyZlín",
NOTE = "SUPERVISOR: ",
URL = "https://theses.cz/id/982bom/",
}

@misc{MANDINCOVA2008thesis,
AUTHOR = {MANDINCOVÁ, Zuzana},
TITLE = {Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.},
YEAR = {2008},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky},
LOCATION = {Zlín},
SUPERVISOR = {},
URL = {https://theses.cz/id/982bom/},
URL_DATE = {2024-11-16},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = MANDINCOVÁ
 | jméno = Zuzana
 | instituce = Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
 | titul = Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.
 | url = https://theses.cz/id/982bom/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = 
 | rok = 2008
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-11-16
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

MANDINCOVÁ, Zuzana. Analýza získávání a motivace pracovníků ve firmě BILIARD KUTAJ-MARKECH, v. o. s.. Zlín, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 18. 05. 2028

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika

Práce na příbuzné téma

Proces získavania a výberu pracovníkov prostredníctvom personálnej agentúry
Radoslava Košelíková
Získavanie pracovníkov
Michaela Múčková