Využití psychodiagnostiky v manažerské práci – Bc. Silvie Golcová
Bc. Silvie Golcová
Master's thesis
Využití psychodiagnostiky v manažerské práci
Use of psychodiagnostic methods in managerial work
Abstract:
Tato práce se zabývá možnostmi využití psychodiagnostiky při výběrových řízeních, kdy je nutné efektivně vyhodnotit, který uchazeč o zaměstnání je pro zaměstnavatele tou nejlepší volbou. Teoretická část práce vychází z odborné literatury a věnuje se klasifikaci psychodiagnostických metod, jednotlivým metodám a možnostem použití v praxi. Praktická část uvádí vybrané psychodiagnostické nástroje vhodné …moreAbstract:
This work is focused on possibilities of using psychodiagnostics in an employee selection processes, in which it is necessary to effectively evaluate which job applicants is the best choice for employers. The theoretical part of the work is based on a literature and focuses on the classification of psychodiagnostics methods, individual methods, and possibilities of their use in practice. The practical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2021
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
- Reader: Romana Žihlavníková, Mgr.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Master programme / field:
Management / Management lidských zdrojů
Theses on a related topic
-
Využití psychodiagnostických metod při výběru pracovníků, identifikace požadavků na pracovníka
Markéta Víšková -
Projektivní metody v praxi poradenského psychologa
Viktor Belák -
Moderní metody získávání lidských zdrojů - použití psychodiagnostiky a Assesment Centre
Andrea Kloučková -
Výběr nových zaměstnanců v projektově orientované organizaci na
Petr Kalina -
Psychologické metody výběru zaměstnanců
Jitka Prudičová -
Rozbor procesu získávání a výběru zaměstnanců se zaměřením na společnost T-Mobile, CZ
Petra Borovková -
Metody v kariérním poradenství
Kristýna Kulhánková -
Subtest Líná Džina: Ověření metody pro měření schopnosti rozpoznat emoce z intonace u dětí mladšího školního věku
Karolína Umová