Sociokybernetika a její aplikace v analýze organizace – Ludmila Malinová
Ludmila Malinová
Diplomová práce
Sociokybernetika a její aplikace v analýze organizace
The application of Sociocybernetics in Organizational Analysis
Anotace:
Diplomová práce se věnuje objasnění principů sociokybernetiky a jejího provázání do ostatních vědeckých disciplín. Poukazuje na možný přístup k informacím, znalostem, systémům, dále se obrací na jednotlivce v rámci sociálního systému a na jejich hodnoty, vnímání abstrakce reality, využití zpětné vazby, autopoiesis (samoorganizaci) a mnoho dalších. Teoretický rámec dává čtenáři základní povědomí o této …víceAbstract:
Diploma thesis focuses on clarifying of sociocybernetics principles and its connection to other sciences. It refers to possible approach to information, knowledge, systems. Further, it appeals to individuals in terms of social system and their values, abstract reality perception, utilization of feedback, autopoiesis (self-organization) and many others. Theoretical frame offers to reader awareness about …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 12. 2010
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/33527
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 8. 2012
- Vedoucí: Antonín Rosický
- Oponent: Zora Říhová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/33527
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Úroveň vzdělávacích systémů v podniku dle teorie učící se organizace
Zuzana ŠVEHLOVÁ -
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Právní základy veřejné správy jako učící se organizace
Jiří Cimbolinec -
Možnost implementace konceptu učící se organizace v konkrétní organizaci veřejné správy
Yvetta Jahnová -
Změna organizace v učící se organizaci
Anna KADLECOVÁ -
Učící se organizace
Michal Sláma -
Firemní kultura a učící se organizace
Anna HRBÁČKOVÁ -
Improving Competitiveness for ABC HR Consulting Company Through The Application of The Balanced Scorecard
Anh Hoang Quach