Mobbing a bossing na pracovisku a jeho vplyv na zdravie a výkon

Bc. Peter Görcs

Master's thesis

Mobbing a bossing na pracovišti a jejich vliv na zdraví a výkon zaměstnanců

Anotácia:

GÖRCS, Peter. Mobbing a bossing na pracovišti a jeho vliv na zdraví a výkon. Bratislava, 2023. Diplomová práce (Ing.) Vysoká škola NEWTON Praha. Vedoucí práce. PhDr. Ivana Poledňová, CSc., 82s. Hlavním tématem této diplomové práce je mobbing a bossing na pracovišti a jeho vliv na zdraví a výkon. Cílem práce je poskytnout dostatek informací, komplexní a ucelený pohled na tuto problematiku. Práce se skládá z následujících částí: teoretická, analytická a návrhová část. V teoretické částipráce podává výklad samotných pojmů, v širším kontextu poukazuje na jeho jednotlivé fáze, nabízí také typologii oběti i pachatelů mobbingu/bossingu a poukazuje na možnosti jeho řešení. Analytická část nabízí výsledky výzkumu provedeného pro potřeby této práce a na ně navazuje návrhová část, která podává pohled na řešení tohoto problému lege ferenda. Všechny tyto otázky jsou v práci popsány a rozebrány přes gramatický, systematický výklad, přičemž použita je i indukce, dedukce, syntéza a generalizace. Výsledkem práce je obecný pohled na uvedenou problematiku, a zároveň je podnětem pro zamyšlení nad možnými způsoby jejího řešení.

Abstract:

The main topic of this thesisi is mobbing and bossing in the workplace and its impact on health and performance. The aim of the work is to provide sufficient information, a comprehensive and comprehensive view of this issue. The work consists of the following parts: theoretical, analytical and design part. In the theoretical part, the work provides an interpretationof the terms themselves points out ist individual phases in a broader context, also offers a typology of victims and perpetrators of mobbing/ bossing and points out the possibilities of its solution. The analytical part offers the results of the research carried out for the needs of this work, and they are followed by the proposal part, which provides an insight into the solution of this de lege ferenda problem. All these guestions are described and discussed in the thesis through a grammatical, systematic interpretation, while induction, deduction, synthesis and generalization are also used. The result of the work is a general view of the mentioned issue, and at the same time it is an incentive to think about possible ways of solving it.

Abstract:

GȌRCS, Peter. Mobbing a bossing na pracovisku a jeho vplyv na zdravie a výkon. Bratislava, 2023. Diplomová práca (Ing.) Vysoká škola NEWTON Praha. Vedúci práce. PhDr. Ivana Poledňová, CSc., 82s. Hlavnou témou tejto diplomovej práce je mobbing a bossing na pracovisku a jeho vplyv na zdravie a výkon. Cieľom práce je poskytnúť dostatok informácií, komplexný a ucelený pohľad na túto problematiku. Práca pozostáva z nasledujúcich časti: teoretická, analytická a návrhová časť. V teoretickej častipráca podáva výklad samotných pojmov, v širšom kontexte poukazuje na jeho jednotlivé fázy, ponúka tiežtypológiu obeti aj páchateľov mobbingu/ bossingu a poukazuje na možnosti jeho riešenia. Analytická časť ponúka výsledky výskumu uskutočneného pre potreby tejto práce a na nich nadväzuje návrhová časť, ktorá podáva pohľad na riešenie tohto problému de lege ferenda. Všetky tieto otázky sú v práci popísané a rozobrané cez gramatický, systematický výklad, pričom použitá je aj indukcia, dedukcia, syntéza a generalizácia. Výsledkom práce je všeobecný pohľad na uvedenú problematiku, a zároveň je podnetom pre zamyslenie sa nad možnými spôsobmi jej riešenia.

Kľúčové slová

bossing, šikana, mobbing

Keywords

bossing, bullyng, mobbing

Kľúčové slová

mobbing, bossing, šikanovanie

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: PhDr. Ivana Poledňová, CSc.
• Oponent: Jiří Nesiba, PhDr.

NEWTON University Group

NEWTON University

Master programme:
Economics and Management