Postup zavádění standardů Investors in People na půdě jedné konkrétní organizace a jejich dopady na aktivity personálního oddělení. – Bc. Tereza Horníčková
Bc. Tereza Horníčková
Bachelor's thesis
Postup zavádění standardů Investors in People na půdě jedné konkrétní organizace a jejich dopady na aktivity personálního oddělení.
The Process of the Investors in People Standards Implementation in a Specific Organisation and Their Impact into Personnel Department Activities.
Abstract:
Bakalářská práce se věnuje zaváděním standardům Investors in People, jejich principům, přínosům. Hlavním cíle práce je zjistit Jak probíhal postup zavádění standardů Investors in People na půdě jedné konkrétní organizace a jaké byly dopady zavádění standardů na aktivity personálního oddělení? V teoretické části práce jsou vymezeny a definovány činnosti personální oddělení na obecné úrovni, firemní …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the process of the Investors in People implementation. Describe Investors in People core principles and benefits. The main aim of this thesis is to find out the answer of the research question: How does the process of the Investors in People Standards implementation looks like in a specific organisation and what’s their impact onto personnel department activities. In …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 1. 2015
Identifier:
https://is.muni.cz/th/n8fkr/
Thesis defence
- Date of defence: 28. 1. 2015
- Supervisor: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HORNÍČKOVÁ, Tereza. \textit{Postup zavádění standardů Investors in People na půdě jedné konkrétní organizace a jejich dopady na aktivity personálního oddělení.}. Online. Bachelor's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2015. Available from: https://theses.cz/id/9fu94y/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesBachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Význam komunikace v systému řízení podniku
Lucie Fabiánová -
Trendové nástroje interní komunikace a jejich využití v praxi firmy xy
Eliška Pěničková -
Hodnocení interní komunikace firmy AUTOZITKA s.r.o.
Lukáš Zítka -
Firemní kultura a interní komunikace
Barbora Míšková -
Komunikace v organizaci
Daniel Surán -
Vnitropodniková komunikace ve vybraném subjektu
Karel Jedlička -
Vnitrofiremní komunikace nadnárodní obchodní společnosti
Romana Váchalová -
Vnitrofiremní komunikace a její možnosti ve firmě Telco a.s.
Miloš Tomandl