Online vzdělávání zaměstnanců

Bc. Petr Minařík

Diplomová práce

Online education of employees

Anotace:

Diplomová práce „Online vzdělávání zaměstnanců“ je zaměřena na návrh online systému vzdělávání, který je doplněn o prvky gamifikace. Ty jsou navrženy na základě kvalitativního výzkumu provedeného mezi potenciálními uživateli kurzu. Kvalitativní výzkum v podobě hloubkových rozhovorů byl proveden s designéry vzdělávacích kurzů, s nimiž byly dílčí návrhy konzultovány. V závěru práce je vy-počítána ekonomická návratnost investice a přidána doporučení pro potenciální zájemce o implementaci online vzdělávacího kurzu do firemního prostředí.

Abstract:

Diploma thesis “Online education of employees” is focused on the design of the online education system, which is enhanced by gamification principles. These are designed based on qualitative research conducted among potential course users. Qualitative research in the form of in-depth interviews was conducted with the designers of the training courses with which the partial results were consulted. At the end of the thesis, the economic return on investment is calculated and recommendations are provided for potential applicants interested in the implementation of the online training course in their company.

Klíčová slova

online vzdělávání, e-learning, gamifikace, motivace, vedení lidí, design

Keywords

gamification, design, motivation, online education, e-learning, leadership

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Renata Kučerová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický / Podnikový management