Mgr. Ing. Barbora Říhová
Diplomová práce
Mzdový systém v podniku
Earnings system in the enterprise
Anotace:
Tato práce se zabývá mzdami, a tvorbou a aplikací mzdového systému v podniku. Mzda je pro podnik jednak veličinou ovlivňující náklady, jednak nástrojem podněcování výkonu pracovníků. V první části je zpracován teoretický koncept mzdového systému jako argumentační východisko pro praktickou část. V praktické části je popsán a analyzován mzdový systém reálného podniku. Na základě výsledků praktické části …víceAbstract:
This dissertation deals with wages and formation and application wage-payment plan in the enterprise. The wage is partly cost influencing value and partly employees´output incentive instrument. There is theoretical concept of the wage-payment plan elaborated as an argumentation base for the practical part in the first section. The practical part describes and analyses the wage-payment plan of a real …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 7. 2008
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/m6awm/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 9. 2008
- Vedoucí: doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
- Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací v případě malého či středního podniku
Aneta Rosenbergerová -
Právní aspekty odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém
Dagmar Vašáková -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Mzdový systém a jeho hodnocení ve vybraném podniku
Jana Dočkalová -
Mzdový systém v podniku
Lubomír Vrána -
Mzdový systém v podniku
Jakub Komárek -
Mzdový systém v podniku
Tereza Koklarová -
Mzdový systém v podniku
Romana Husárová