Trh práce vybraných členských zemí Evropské unie

Bc. Iveta Křížová

Diplomová práce

The labour market of selected countries of European Union

Anotace:

Cílem této diplomové práce je popsat trh práce Evropské unie a zanalyzovat tržní prostředí vybraných ekonomik EU ve vztahu k charakteristikám trhu práce. Na základě těchto charakteristik poté aplikovat Okunův zákon na jednotlivé země a následně zhodnotit příčiny, důsledky a možná řešení vzniklé situace. Trh práce je jedním z nejsledovanějších segmentů každé ekonomiky, na něž se soustředí veškerá pozornost na úrovni národní i nadnárodní. Při hodnocení trhu práce musí být brán zřetel na velké množství ukazatelů, z nichž nejdůležitějším je míra nezaměstnanosti. Ta ovlivňuje ekonomiku jako celek, má dopad na inflaci, vývoj hrubého domácího produktu, ale především na konkurenceschopnost každé země vůči ostatním státům. Tato diplomová práce se zabývá všeobecným vymezením trhu práce a jeho charakteristik. Dále pak stručným historickým vývojem EU, se zaměřením na Evropský sociální fond, podporující v každé zemi aktivní politiku zaměstnanosti a volný pohyb osob, jež je jednou ze čtyř základních svobod. V poslední části je diplomová práce zaměřena na Okunův zákon a jeho aplikaci na jednotlivé ekonomiky včetně České republiky, zhodnocením příčin a důsledků výsledků výpočtu. V celé Evropské unii je nezaměstnanost velmi řešeným a diskutovaným tématem. Přestože dlouhodobý průměr osciluje okolo 8 %, některé země hodnoty tohoto průměru několikanásobně přesahují. Příkladem takové země je Španělsko, kde v roce 2013 dosáhla nezaměstnanost k hranici 27 %. Součástí EU jsou ale také země s velmi nízkou mírou nezaměstnanosti, jako například Rakousko, kde se míra nezaměstnanosti dlouhodobě pohybuje mezi 4 a 5 %.

Abstract:

The goal of this diploma thesis is to describe the EU labour market and analyze the market environment of selected economies of the EU in relation to the characteristics of the labour market. Based on these characteristics, then apply Okun's law for individual countries and then valorize the causes, consequences and possible solutions of the situation. The labour market is one of the most watched segments of each economy, which focuses all attention on the national and international level.In evaluating labour market must be taken into account a large number of indicators, of which the most important is the unemployment rate. It affects the economy as a whole, has an impact on inflation, the gross domestic product, but also on the competitiveness of each country from other states. This thesis deals with a general definition of the labour markett and its characteristics. Then a brief historical development of the EU, with a focus on European Social Fund support in each country active employment policy and free movement of people, which is one of the four fundamental freedoms.The last part of the thesis is focuses on Okun's law and its application to individual economies, including the Czech Republic, evaluation of the causes and consequences of the calculation results. In the EU unemployment is solving a very discussed topic. Although the long-term average oscillates around 8%, some countries have this value several times higher than average. An example of such countries is Spain, where in 2013, unemployment reached the limit of 27%. Part of the EU are also countries with very low unemployment rates, such as Austria, where the unemployment rate is in the long run between 4 and 5%.

Klíčová slova

poptávka po práci, zaměstnanost, nezaměstnanost, Okunův zákon, Evropská unie., Evropský sociální fond, nabídka práce, trh práce

Keywords

employment, the labour market, supply of labour, demand of labour, unemoployment, European Union, European social fund, Okun´s law

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Michal Steininger, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika