Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice

Bc. Filip Janský

Diplomová práce

Competence model of secretaries of territorial self-government units in Czech republic

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice. Hlavním cílem této práce je vytvoření kompetenčního modelu pro tajemníky územních samosprávných celků v České republice na základě dotazníkového šetření a navržení vzdělávacího kurzu pro organizaci Institut pro veřejnou správu Praha. První kapitola obsahuje teorii týkající se kompetencí a kompetenčního modelu, veřejné správy, andragogiky a v neposlední řadě představení státní příspěvkové organizace Institut pro veřejnou správu Praha a Sdružení tajemníků městských a obecních úřadů ČR. Druhá kapitola je zaměřena na cíl a metodiku praktické části diplomové práce. Třetí kapitola obsahuje strukturu výběrového souboru výzkumného šetření a analýzu dat. Na konci třetí kapitoly je navržen kompetenční model tajemníka územního samosprávného celku v České republice a dále také vzdělávací kurz pro organizaci Institut pro veřejnou správu Praha, který reflektuje identifikované rezervy tajemníků územních samosprávných celků v České republice.

Abstract:

Diploma thesis is focused on competence model of secretaries of territorial self-government units in Czech republic. The main goal of this thesis is created competence model of secretaries of territoral self-governmant units in Czech republic based on questionnaire survey and design training course for organisation Institute for public administration Prague. The first chapter contains the theory that concerns competences and competence model, public administration, andragogy and last but not least introduction of state allowance organization Institute for public administration Prague and association of secretaries of city and municipal authorities of Czech republic. Second chapter is focused on goal and metodics of practic part diploma thesis. The third chapter contains the sample structure of the research survey and data analysis. Competence model of secretaries of territorial self-government units in Czech republic and also training course for organisation Institute for public administration Prague, which reflects identified reservs of secretaries of territorial self-government units in Czech republic is suggested at the end of the third chapter.

Klíčová slova

Kompetence, kompetenční model, veřejná správa, tajemník, vzdělávání, Competence, competence model, public administration, secretary, education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 5. 2024
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Vrchota, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Michal Plaček, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku