Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice – Bc. Filip Janský
Bc. Filip Janský
Master's thesis
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Competence model of secretaries of territorial self-government units in Czech republic
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice. Hlavním cílem této práce je vytvoření kompetenčního modelu pro tajemníky územních samosprávných celků v České republice na základě dotazníkového šetření a navržení vzdělávacího kurzu pro organizaci Institut pro veřejnou správu Praha. První kapitola obsahuje teorii týkající se kompetencí a kompetenčního …viacAbstract:
Diploma thesis is focused on competence model of secretaries of territorial self-government units in Czech republic. The main goal of this thesis is created competence model of secretaries of territoral self-governmant units in Czech republic based on questionnaire survey and design training course for organisation Institute for public administration Prague. The first chapter contains the theory that …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2024
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/r02pi/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2024
- Vedúci: doc. Ing. Jaroslav Vrchota, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Michal Plaček, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / odbor:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Práce na příbuzné téma
-
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje učitelů základních škol
Barbora OSOBOVÁ -
Kompetenční model manažera Policie České republiky
Eva Krausová -
Kompetenční model lektora profesního vzdělávání dospělých
Eliška Prokešová -
Pracovní pozice konzultanta a kompetenční model v agentuře práce
Lucie Teřlová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje učitelů základních škol
Martin KOLÁŘ -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců.
Barbora LUKAŠÍKOVÁ -
Kompetenční model pracovní pozice manažera ÚKKV ve společnosti Pražské vodovody a kanalizace, a. s.
Hana Zahradníková