Zuzana Křečková Kroupová

Doctoral thesis

Cultural Specifics of Management in Multinational Companies

Kulturní specifika managementu multinacionálních firem
Anotácia:
V současné době se svět stále více ekonomicky propojuje a kulturní diverzita zaměstnanců nabývá na významu jako podstatná konkurenční výhoda. Interkulturní komunikační kompetence se stává klíčovou kompetencí manažera v multinacionálních firmách a zároveň je důležitá i pro řadového pracovníka, který přichází do styku s jinými kulturami v pracovním prostředí. Hlavním tématem práce jsou kulturní specifika …viac
Abstract:
Nowadays the world is becoming increasingly economically connected, and cultural diversity of employees is gaining importance as a crucial competitive advantage. Cross-cultural communication ability is becoming a key management skill in multinational firms and is equally important for other employees who are exposed to other cultures in the workplace. This work mainly focuses on cultural specifics …viac
 
 
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 9. 2002

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 5. 2009
  • Vedúci: Lenka Pražská
  • Oponent: Dana Zadražilová, Zuzana Lehmannová, Richard Dobeš

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/28031

Vysoká škola ekonomická v Praze

Doctoral programme / odbor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní ekonomické vztahy