Analýza vzdělávacího systému firmy Hilti ČR spol. s r. o. – Ing. Radka Loderová
Ing. Radka Loderová
Bachelor's thesis
Analýza vzdělávacího systému firmy Hilti ČR spol. s r. o.
Proposal of educational system in Hilti ČR spol. s r. o.
Abstract:
Anotace Cílem bakalářské práce “Analýza vzdělávacího systému firmy Hilti ČR spol. s r. o.“ je analyzovat systém vzdělávání pracovníků ve vybraném podniku a zpracovat návrh nové koncepce. Vzdělávání pracovníků je jedním z hlavních předpokladů konkurenční schopnosti podniků. Jako integrální součást systému řízení výkonnosti může být důležitým nástrojem zvyšování produktivity podniku. Teoretická část …moreAbstract:
Annotation The aim of the thesis “The Proposal of Educational System in Hilti ČR spol. s r. o.“ is to assay corporate education process and to offer a proposal of a new conception. The proper staff training is the key assumption for achieving the competitive advantage on the market. As the integral part of efficiency control system it can be an important instrument for increasing productivity. The …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 6. 2009
Identifier:
https://is.muni.cz/th/kco42/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 9. 2009
- Supervisor: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Reader: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economy and Management / Management
Theses on a related topic
-
Organization of processes and services for handicapped people in hotel in Prague
Saltanat Shalekenova -
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Úroveň vzdělávacích systémů v podniku dle teorie učící se organizace
Zuzana ŠVEHLOVÁ -
Možnost implementace konceptu učící se organizace v konkrétní organizaci veřejné správy
Yvetta Jahnová -
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Andrea Pakostová -
Právní základy veřejné správy jako učící se organizace
Jiří Cimbolinec -
Změna organizace v učící se organizaci
Anna KADLECOVÁ -
Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik
Jan Trávníček