Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru – Klaudie Dvořáková, DiS.
Klaudie Dvořáková, DiS.
Bachelor's thesis
Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru
Abstract:
V dnešní době silné poptávky po kvalitních zaměstnancích je klíčové umět je motivovat tak, aby byli spokojení v práci a nebyli náchylní opustit své pracovní místo. S nástupem generací X a Y na trh práce je vhodné, aby zaměstnavatelé pochopili, jak se liší preference a hodnoty jednotlivých generací a jak použít vhodné nástroje k motivaci každé z nich. Cílem práce bylo identifikovat potřeby zaměstnanců …moreAbstract:
In today's strong demand for quality employees, it is crucial to be able to motivate them so that they are satisfied with their work and not inclined to leave their job. With the emergence of generations X and Y in the job market, it is appropriate for employers to understand how the preferences and values of each generation differ and how to use appropriate tools to motivate each of them. The aim …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 4. 2023
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/v9af4/
Thesis defence
- Date of defence: 26. 6. 2023
- Supervisor: Ing. Miluše Balková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Ing. Martin Šachta, MBA
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DVOŘÁKOVÁ, Klaudie. \textit{Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2023. Available from: https://theses.cz/id/9snmxu/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Human Resource Management / Human Resource Management
Theses on a related topic
-
Odměňování a motivace zaměstnanců generace Y ve vybraném podniku
Anastasiia Pavlenko -
Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců napříč generacemi X, Y, Z ve vybrané organizaci soukromého sektoru
Lucie Šťastná -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X ,Y a Z.
Tomáš Kalus -
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Potřeby v oblasti kariéry v perspektivě zaměstnanců generace Y a zaměstnavatele
Nikol Černá -
Adaptační proces ve vybraném podniku se zaměřením na Generaci Y a Generaci Z
Klára KOUBKOVÁ -
Motivace a spokojenost s rekvalifikací u generace Y
Artur Sokol -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců tzv. generace Y
Aneta Schwarzová