Adaptační proces jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve vybraném zdravotnickém zařízení – Bc. Jitka HANOUSKOVÁ
Bc. Jitka HANOUSKOVÁ
Master's thesis
Adaptační proces jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve vybraném zdravotnickém zařízení
The process of adapting as a tool for stabilizing employees in a selected medical facility
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na adaptační proces ve vybraném zdravotnickém zařízení z pohledu vedoucích zaměstnanců. Dobře nastavený adaptační proces, za který je zodpovědný vedoucí zaměstnanec, je považován za nástroj stabilizace zaměstnanců. V teoretické části jsou předloženy poznatky o adaptačním procesu, jsou představeny nástroje řízení adaptačního procesu, je zmíněna role vedoucího zaměstnance …moreAbstract:
The thesis is focused on an adaptation process in a preferred healthcare institution from perspective of lead workers. A lead worker is responsible for a well-designed adaptation process, which offers a stability to the employees. The theoretical part presents data about adaptation process and its management, the role of the lead worker and the related motivation of employees. Furthermore, the factors …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Bc. Andrea Drobiličová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HANOUSKOVÁ, Jitka. \textit{Adaptační proces jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve vybraném zdravotnickém zařízení}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Faculty of Health Sciences. 2024. Available from: https://theses.cz/id/9szt2v/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
HANOUSKOVÁ, Jitka. Adaptační proces jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve vybraném zdravotnickém zařízení. Olomouc, 2024. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Fakulta zdravotnických věd
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Fakulta zdravotnických vědPalacký University Olomouc
Faculty of Health SciencesMaster programme / field:
Organization and Management in Healthcare / Organization and Management in Healthcare
Theses on a related topic
-
Adaptační proces a stabilizace zaměstnanců v podnicích v průmyslovém sektoru nebo v sektoru služeb
Blanka Přibylová -
Adaptační proces jako nástroj stabilizace zaměstnanců ve Fakultní nemocnici Olomouc
Simona KONEČNÁ -
Proces získávání a stabilizace zaměstnanců v podniku LAC, s.r.o.
Monika Crháková -
Adaptace jako klíčový nástroj stabilizace zaměstnanců průmyslového podniku
Ondřej Balek -
Stabilizace zaměstnanců v neziskové organizaci
Eva Hanáková -
Význam komunikace v procesu motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Miroslava Jirušková -
Nástroje motivace a stimulace jako základ výrobního procesu v podniku Telčská strojírenská, a.s.
Jana Kocourková -
Principy udržování motivace u osob dobrovolně redukujících a úspěšně regulujících svou tělesnou váhu
Karolína Chrenová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights