Analýza firemní kultury a návrh na její změnu – Monika Krejčí
Monika Krejčí
Bakalářská práce
Analýza firemní kultury a návrh na její změnu
Anotace:
Tato bakalářská práce obsahuje dvě části, přičemž náplní první teoretické části práce je popis firemní kultury, jejích znaků a typologií. V praktické části práce je strukturovaně popsána firemní kultura v reálné firmě Johnson & Johnson a jejím vlivu na výkon zaměstnanců. Analyzuje problémy a mezery v zajetém systému a poukazuje, jaký vliv to má na prosperitu společnosti a výkon zaměstnanců. Obsahuje …víceAbstract:
This bachelor thesis contains two parts, while the first theoretical part of the work is describing the corporate culture, its features and typologies. The practical part of the thesis is structured describing the corporate culture in the real company Johnson & Johnson and its influence on the performance of employees. Analyses the problems and gaps in the system and points out how it affects the prosperity …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/9t36so/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2018
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Kultura organizace
Denisa Janoušková -
FIREMNÍ KULTURA ORGANIZACE
Milan BRZOBOHATÝ -
Firemní kultura společnosti FTE automotive Czechia s.r.o.
Petra Malkusová -
Velikonoční zvyky a tradice ve Svatém týdnu v oblasti nedašovského Závrší.
Eva Macháčová