Vliv zaměstnání na osobnost jedince, na rodinu a jiné interakční vztahy

Petra KŮSOVÁ

Bakalářská práce

The Employment Influence on the Individal Personality, Family and the Other Interaction Relations

Anotace:

Práce jako celek pojednává o tématu vlivu zaměstnání na osobnost jedince, na rodinu a jiné interakční vztahy. V teoretické části se zabývám pohledem na osobnost z hlediska psychologického a sociologického. Sociologický pohled je specifikován na genderové aspekty, jednotlivé role a na problematiku nezávislosti obou pohlaví s přihlédnutím k prolínání těchto prvků. Dále se věnuji problému slučitelnosti profesní a rodinné role a disharmonickým jevům, které s tímto problémem souvisí. Závěrečná kapitola teoretické části je určena návodu, jak eliminovat, harmonizovat či zvládat disharmonické jevy a situace, které se vyskytují u jednotlivých rolí, a které provází snahu o sladění profesní a rodinné role. Praktická část analyzuje jednotlivé profese, konkrétně státní správu, administrativní, zdravotnickou, pedagogickou a dělnickou profesi. Zároveň zjišťuje míru vlivu profese či zaměstnání na osobnost jedince, rodinu a jiné interakční vztahy a opatření, kterými zaměstnavatel podporuje zvládat slučování profesní a rodinné role.

Abstract:

Work as a whole deals about the influence of employement on the personality, on the family and other interactive relations. The theoretical part is concerned with looking at personality in terms of psychological and sociological. Sociological view is specified in gender aspects, individual roles and the issue of independence of both sexes with regard to the blending of these elements. For other I deal with the problem of compatibility of professional and family roles and discordant phenomena that relate to this issue. The final chapter of the theoretical instruction is intended to instructions on how to eliminate or manage to harmonize discordant phenomena and situations, that occurs in various roles, and accompanying efforts to reconcile professional and family roles. The practical part analysis of the individual professions, concrete public administration, administrative, medical, educational and working career. It also detects the degree of influence on the profession or occupation of the individual personality, of the family and other interactive relations and measures to support employers to manage merging of professional and family roles.

Klíčová slova

osobnost, socializace, rodinná role, profesní role, gender, slučitelnost, sladění rolí, stresové situace, rizikové profese, psychohygiena, prevence.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 3. 2012

Zveřejnit od: 20. 3. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. JUDr. Jan Hejda, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika