Outplacement a propouštění zaměstnanců

Ing. Lucie Formánková

Bakalářská práce

Outplacement and employee laying off

Anotace:

Bakalářská práce je věnována tématu propouštění a outplacementu. Práce s lidmi při propouštění a zbůsob, jakým firma snižuje počet zaměstnanců jsou zde představeny jako klíčové nástroje zachování dobrého jména firmy. Cílem mé práce je popsat proces propouštění zaměstnanců ve společnosti Orfus s.r.o. Soustředím se na to, jakým způsobem bylo dosaženo snížení počtu pracovníků a zda byla propouštěným pracovníkům nabídnuta pomoc v rámci outplacementu. Dále zkoumám jakým způsobem stát ovlivňuje trh práce a jak pomáhá propouštěným zaměstnancům. Zaměřila jsem se i na zhodnocení finančních nákladů spojených s uvolňováním zaměstnanců. Bakalářská práce je rozdělena na 2 části – část teoretickou a praktickou. V teoretické části popisuji trh práce, vývoj nezaměstnanosti v ČR od roku 1990, zvláště pak na území Jihomoravského kraje a outplacement, jako formu pomoci propouštěným zaměstnancům. V praktické části provádím analýzu procesu propouštění a ze získaných informací formuluji doporučení

Abstract:

This thesis is devoted to the topic of reductions and outplacement. The dealings with people in the downsizing process is the key instrument to maintain the good name of the company. The aim of my work is to describe the process of dismissal of employees in the company of Orfus s.r.o. and how they handled reducing the number of workers and whether the dismissed workers were offered assistance under outplacement. Further more I examine how the state affects the labor market and how it helps dismissed workers. I also focus on the assessment of financial costs associated with the release of employees. This thesis is divided into 2 parts: theoretical and practical. In the theory I describe the development of the labor market, unemployment in the Czech Republic since 1990, especially in Jihomoravský Kraj and the outplacement they offer to dismissed workers as a form of assistance.

Klíčová slova

nezaměstnanost, propouštění, trh práce, outplacement, státní politika zaměstnanosti unemployment, lay off, employment market, government labour policy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 9. 2010
• Vedoucí: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
• Oponent: Mgr. Mojmír Snopek

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management