Analýza a optimalizace podmínek práce mistrů ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. – Magdaléna Pražáková
Magdaléna Pražáková
Bakalářská práce
Analýza a optimalizace podmínek práce mistrů ve společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Analysis and optimization of the working conditions of foremen in ŠKODA AUTO a.s. company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou a optimalizací podmínek práce mistrů ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. Cílem práce je řešit problematiku přibývání administrativní zátěže mistrů ve firmě ŠA a navrhnout odpovídající řešení. V teoretické části práce jsou definovány pojmy práce, sociální a pracovní skupina, management a mistr v hierarchii managementu. Praktická část se věnuje charakteristice ŠA …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the analysis and optimization of the working conditions of foremen in ŠKODA AUTO a.s. The aim of the thesis is to solve the problem of the increasing administrative burden of foremen in the ŠA company and to suggest an appropriate solution. In the theoretical part of the thesis, the concepts of work, social and work group, management and foremen in the hierarchy …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 2. 2023
- Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
- Oponent: Zuzana Šilhová, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
Analýza administrativní zátěže provozních mistrů
Anna Kabotová -
Analýza pracovní náplně manažerů 1. linie ve výrobním podniku
Tereza LAKIOVÁ -
Influence of leadership styles on employee engagement of Generation Z
Anastasia Doronina -
Leadership Styles and Managerial Culture: A Case Study of a Multinational company in the Czech Republic and Germany
Sara Emma Thompson -
Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených
Helena Gilová -
Rozvoj a vzdělávání specialistů odborné skupiny v oblasti GQD-1 společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Vladimíra Husáková -
Program kvalifikovaný zaměstnanec v rámci ŠKODA AUTO a.s.
Petra Jánská -
Systém zaměstnaneckých benefitů ve společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Dominik Machů
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Švejdar, L.
28. 11. 2022