Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics – Simona RÁBLOVÁ
Simona RÁBLOVÁ
Bachelor's thesis
Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics
Motivation knowledge workers in Veles Analytics
Abstract:
Cílem mé bakalářské práce je zjistit, které motivační nástroje jsou pro znalostní pracovníky Veles Analytics nejvíce motivující a zároveň porovnat tyto nástroje dle jejich preferencí a zda jsou dostatečné. Díky dotazníkovému šetření doplněném o rozhovory, bude zhotoven návrh pro zlepšení motivace znalostních pracovníků. V teoretické části provedu rešerši pojmů motivace z literatury. V praktické části …moreAbstract:
The aim of my bachelor thesis is to find out which motivational tools are the most motivating for Veles Analytics knowledge workers and at the same time to compare these tools according to their preferences and whether they are sufficient. Thanks to a questionnaire survey supplemented by interviews, a proposal will be made to improve the motivation of knowledge workers. In the theoretical part I will …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2020
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Dagmar Halová
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
RÁBLOVÁ, Simona. Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics. Olomouc, 2020. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Human Studies / Sociology - Applied Economic Studies
Theses on a related topic
-
Motivace k zapojení se do pohybové aktivity v době lockdownu během pandemie COVID-19 u dospělé populace
Zuzana Filipová -
Fenomén coworkingu v České republice: provoz center a motivační faktory znalostních pracovníků pro využívání nezávislé distanční práce ve sdíleném prostoru
Kamila HRUŠKOVÁ -
Znalostní management a motivace ke zlepšovatelství
Jana Bergmanová -
Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics
Simona RÁBLOVÁ -
Motivace introvertů a extrovertů v Tiimiakatemia® Prague podle sebedeterminační teorie
Kateřina Daňková -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Nela Studená -
Motivace a odměňování zaměstnanců v konkrétní firmě
Nikol Srostlíková -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lucia Lauer
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights