Využití Soustavy řízení Baťa pro formování kultury v organizacích – Ing. Mgr. Bc. Gabriela Končitíková
Ing. Mgr. Bc. Gabriela Končitíková
Doctoral thesis
Využití Soustavy řízení Baťa pro formování kultury v organizacích
Use of Bata Management System for Formation of Culture in Organizations
Abstract:
Předložená dizertační práce se věnuje tématu využití zásad Baťovy soustavy řízení pro formování kultury organizací. Baťova soustava řízení je souhrnný název pro zásady řízení a rozvoje firmy Baťa, a. s., do roku 1939. Tyto zásady byly převážně rozvíjeny zakladatelem firmy, Tomášem Baťou a jeho spolupracovníky. Všeobecně je Baťova soustava řízení považována za fenomén své doby, zároveň někteří odborníci …moreAbstract:
The presented dissertation deals with the topic of using the principles of the Bata Management System to shape the culture of organizations. The Bata Management System is the collective name for the principles of management and development of the company Bata, up until 1939. These principles were mainly developed by the company´s founder, Tomas Bata, and his co-workers. In general, the Bata Management …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 12. 2021
Thesis defence
- Date of defence: 24. 2. 2022
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KONČITÍKOVÁ, Gabriela. \textit{Využití Soustavy řízení Baťa pro formování kultury v organizacích}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2021. Available from: https://theses.cz/id/9xhtoz/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Končitíková, Gabriela. Využití Soustavy řízení Baťa pro formování kultury v organizacích. Zlín, 2021. disertační práce (Ph.D.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and Management / Management and economics
Theses on a related topic
-
Formální pracovní skupiny v prostředí neonatologické zdravotnické péče a jejich vybrané psychologické konsekvence
Tereza Pokorná -
Pracovní prostředí sester a jeho vliv na pracovní spokojenost a úvahy sester o odchodu
Monika LABUDÍKOVÁ -
Přidělovaná ošetřovatelská péče a pracovní prostředí sester
Iva MARKOVÁ -
Specifika rozdílů chybějící péče a pracovního prostředí sester na dětských a dospělých interních pracovištích
Romana BEČVÁŘOVÁ -
Pracovní prostředí sester v perioperační péči
Aneta Šimonová -
Syndrom vyhoření v prostředí perioperační péče
Zuzana Ksandrová -
Režim dne a pracovní výkon dospělých z pohledu andragogické péče
Ondřej Kolomazník -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth