Role pracovní migrace v kotextu stárnutí populace na trh ráce v ČR za období 2000-2024

Dominika Řeháková

Diplomová práce

The role of work migration in the context of population ageing on the labour market of the Czech Republic for the period 2000–2024

Anotace:

Diplomová práce se zabývá rolí pracovní migrace v kontextu stárnutí populace na trhu práce v České republice v období 2000–2024. Analýza vychází z ukazatelů, jako je počet obyvatel a cizinců na území ČR (celkově i v produktivním věku), jejich věková struktura a účast na trhu práce podle klasifikací CZ-NACE a CZ-ISCO. Cílem, který si diplomová práce klade, je zjistit, jak demografické změny, zejména stárnutí populace a snižující se podíl obyvatel v produktivním věku, ovlivňují vývoj trhu práce v České republice. Práce se zaměřuje na období let 2000 až 2024. Analyzuje, jak se tyto změny promítají do struktury a dostupnosti pracovní síly. Důraz je kladen na roli pracovní migrace. Práce na ní nahlíží jako na jeden z nástrojů, který může přispět k částečné kompenzaci úbytku domácích pracovníků v souvislosti se stárnutí populace. Současně zkoumá, do jaké míry může pracovní migrace kompenzovat úbytek domácích pracovníků způsobený těmito trendy. Výzkum vychází z analýzy statistických údajů a opírá se o teoretické přístupy z oblasti pracovní ekonomie, migrační teorie a demografické ekonomie. Výsledkem práce je vyhodnocení významu migrace v kontextu stárnoucí populace.

Abstract:

The thesis examines the role of labour migration in the context of population ageing in the Czech labour market between 2000 and 2024. The analysis is based on indicators such as the number of inhabitants and foreigners in the Czech Republic (both overall and of working age), their age structure, and their participation in the labour market according to the CZ-NACE and CZ-ISCO classifications. The aim of the thesis is to determine how demographic changes—particularly population ageing and the declining share of people of working age—affect the development of the labor market in the Czech Republic. The thesis examines the years 2000 to 2024 and analyzes how these changes are reflected in the structure and availability of the labor force. Special emphasis is placed on the role of labor migration, which is viewed as one of the tools that can partially compensate for the decline in domestic workers associated with population ageing. The goal is to assess to what extent foreign workers are able to offset the negative impacts of demographic trends in the Czech Republic. The research is based on the analysis of statistical data and draws on theoretical approaches from labor economics, migration theory, and demographic economics. The outcome of the thesis is an evaluation of the significance of migration in the context of an ageing population.

Klíčová slova

Trh práce, Migrace, Stárnutí populace

Keywords

Population ageing, Labour market, Migration

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 12. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 1. 2026
• Vedoucí: Zdenka Vostrovská
• Oponent: Radim Valenčík

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program:
Hospodářská politika