Manažerská stimulace pracovního chování

Simona Najmanová

Bachelor's thesis

Stimulation of working behaviour possibilities

Abstract:

Tato bakalářská práce se zabývá tématem manažerské stimulace pracovního chování. Práce se dělí na část teoretickou a část praktickou. V teoretické části je problematika zpracována formou literární rešerše na základě studia odborných knih či článků. Jsou zde vysvětleny pojmy management, motivace, hlavní teorie motivace, stimulace, manažer, jeho osobnost, postupy a možnosti rozvoje jeho dovedností v řízení. Na teoretickou část navazuje praktická část této práce, která teoretické informace doplňuje o poznatky a zkušenosti z praxe. Informace jsou získávány prostřednictvím řízeného rozhovoru s šesti manažery, kteří odpovídají na patnáct otevřených otázek. Účelem otázek je zjistit, jakým způsobem manažeři stimulují pracovní chování svých pracovníků a co ovlivňuje jejich motivaci. Na základě shrnutí jejich odpovědí jsou výsledky zobecněny v závěru práce.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on the topic of manager stimulation of working behavior. The thesis is divided into a theoretical part and a practical part. In the theoretical part, the topic is processed in the form of literary research. The research is based on the study of professional books and articles. In this part, the concepts of management, motivation, main theories of motivation, stimulation, manager, his personality, procedures and possibilities of developing his management skills, are explained. The theoretical part is followed by the practical part of this thesis, which complements the theoretical information with knowledge and experience from practice. The information is obtained through a guided interview with six managers that answered fifteen open questions. The purpose of the questions is to find out how managers stimulate the working behavior of their employees and what influences their motivation. The results, based on a summary of the managers answers, are generalized at the end of the thesis.

Keywords

Management, Manažer, Manažerské funkce, Vedení lidí, Motivace, Stimulace, Osobnostní determinanty

Keywords

Management, Manager, Functions of manager, People management, Motivation, Stimulation, Personality determinants

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 3. 2021

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Business and Administration