Leadership Styles in the Czech Republic and India – Eliška SAIFRTOVÁ
Eliška SAIFRTOVÁ
Bakalářská práce
Leadership Styles in the Czech Republic and India
Transactional, transformational and laissez-faire leadership
A comparative study of leadership preferences in the Czech Republic and India
Abstract:
Research of leadership styles in the Czech Republic and India studying transformational, transactional and laissez-faire leadership within both countries and comparing them based on the results from cross-cultural research using CLQ questionnaire.Abstract:
Research of leadership styles in the Czech Republic and India studying transformational, transactional and laissez-faire leadership within both countries and comparing them based on the results from cross-cultural research using CLQ questionnaire.
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 12. 2025
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Konstantinos Kafetsios, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
SAIFRTOVÁ, Eliška. Leadership Styles in the Czech Republic and India. Olomouc, 2025. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
A Comparison of Leadership Styles Between Commercial Enterprises and Non-governmental Organisations in Kosovo
Arbnora Kllokoqi -
Analyzing the perception of smallholder farmers on leadership of agricultural cooperatives in Zimbabwe and its impact on the degree of intensification of members' participation
Tatendaishe Mandevhana -
Analyzing the association of transformational and transactional leadership styles with employee motivation in multicultural teams.
Ana Regina Gomez Cardoso -
A Comparison of Leadership Styles Between Commercial Enterprises and Non-governmental Organisations in Kosovo
Arbnora Kllokoqi -
Leadership Style and Organizational Culture
Cevher Cevat Akten -
Analyzing the perception of smallholder farmers on leadership of agricultural cooperatives in Zimbabwe and its impact on the degree of intensification of members' participation
Tatendaishe Mandevhana -
A comparative study of leadership preferences in the Czech Republic and India
Eliška SAIFRTOVÁ -
Transformační leadership v podniku
Marián Miškovič
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses a0odqn a0odqn/2
2. 12. 2025
Složky
Soubory
MARKLOVÁ, E.
3. 12. 2025




