Diversity management vo vybranej medzinárodnej spoločnosti

Katarína Janečková

Bakalářská práce

Diversity management ve vybrané mezinárodní společnosti

Anotace:

Janečková, K. Diversity management ve vybrané mezinárodní společnosti.Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019. Bakalářská práce se zabývá aplikací diversity managementu ve vybrané mezinárodní společnosti a vyhodnocením její současné situace. Hlavním cílem práce je vytvoření doporučení ke zlepšení v oblasti managementu diverzních pracovních týmů. Doporučení se týkají age, gender a interkulturního managementu. Práce se dělí na dvě části. Teoretická část definuje pojmy age, gender a interkulturní management, vysvětluje metody jejich aplikace a důvod potřeby jejich implikace do managementu vedení společnosti. Navíc popisuje demografický vývoj a situaci v České a Slovenské republice. Praktická část zahrnuje kvalitativní výzkum a analýzu prostředí. V poslední části jsou uvedeny návrhy na zlepšení, jejich ekonomické zhodnocení a přínosy vyplývající z jejich aplikace.

Abstract:

Janečková, K. Diversity management in selected international company. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2019.This bachelor thesis deals with application of diversity management in selected international company and evaluation of its current situation. The main aim of the thesis is creation of recommendations for improvement in the field of management of diverse working teams. The recommendations are linked to age, gender and diversity management. The thesis is divided into two parts. Theoretical part defines the terms of age, gender and intercultural management, explains the methods of their application and the reason they are needed to be implicated into company’s management. Moreover, it describes demographic development and the situation in Czech and Slovak republic. Practical part involves qualitative research and analysis of environment. The last part describes the suggestions for improvement, their economical evaluation and benefits resulting from their application.

Abstract:

Janečková, K. Diversity management vo vybranej medzinárodnej spoločnosti. Bakalárska práca. Brno: Mendelova univerzita v Brne, 2019. Bakalárska práca sa zaoberá aplikáciou diversity managementu vo vybranej medzinárodnej spoločnosti a vyhodnotením jej súčasnej situácie. Hlavným cieľom práce je vytvorenie odporúčaní na zlepšenie v oblasti manažmentu diverzných pracovných tímov. Odporúčania sa týkajú age, gender a interkultúrneho managementu. Práca sa delí na dve časti. Teoretická časť definuje pojmy age, gender a interkultúrny management, vy-svetľuje metódy ich aplikácie a dôvod potreby ich implikácie do managementu spoločnosti. Navyše popisuje demografický vývoj a situáciu v Českej a Slovenskej republike. Praktická časť zahŕňa kvalitatívny výskum a analýzu prostredia. V poslednej časti sú uvedené návrhy na zlepšenie, ich ekonomické zhodnotenie a prínosy vyplývajúce z ich aplikácie.

Klíčová slova

gender management, pracovní schopnost, diversity management, age management, interkulturní management

Keywords

work ability, gender management, diversity management, intercultural management, age management

Klíčová slova

diversity management, interkulúrny management, age management, gender management, pracovná schoponosť

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický