Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve firmě – Bc. Lenka Rabner
Bc. Lenka Rabner
Bachelor's thesis
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve firmě
An Analysis of Remuneration System and Employees Motivation in a Company
Abstract:
Hlavním cílem práce je posoudit na základě dotazníkového šetření motivační strukturu a systém odměňování zaměstnanců ve firmě Omega, s.r.o. V závěru práce jsou navržena opatření a změny vedoucí ke zvýšení pracovní motivace všech zaměstnanců.Abstract:
On the basis of a questionnaire survey the theses evaluates motivation of employees and system of their remuneration in the company Omega, Ltd. In the end I propose the changes resulting in an increase of the motivation of all employees.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 7. 2012
Identifier:
https://is.sting.cz/th/ypck8/
Thesis defence
- Date of defence: 20. 9. 2012
- Supervisor: Mgr. Antonín Schneider
- Reader: Ing. Adam Koňařík
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Bachelor programme / field:
Economy and Management / Organization and Management of small and medium sized firms
Theses on a related topic
-
A Comparative Analysis of Dystopia in the Movie Matrix, Aldous Huxley's Brave New World, and George Orwell's 1984
Jiří Hájek -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Mzdový systém podniku
Nikol Obrková -
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Motivace a odměňování pracovníků v oblasti cestovního ruchu
Zuzana Čermáková