Hodnocení výkonnosti malého a středního podniku

Bc. Přemysl Bartoš

Diplomová práce

The rating in produktivity of small and middle company

Anotace:

Práce se zabývá významem malých a středních podniků ve stavebnictví v České republice. Myslím, že tento obor v posledních dvou, třech letech prošel velkými změnami a je to také odvětví, které slouží jako základní ukazatel pro hodnocení ekonomiky. Hlavní cíl této diplomové práce spočívá ve zpracování projektu zavedením vhodného konceptu měření a hodnocení společností Atrium, s.r.o. a Stavex, s.r.o. Vedlejší cíl zahrnuje provedení různých analýz a zpracování dotazníků adresovaných managementu pro účel zjištění informací o hodnocení výkonností těchto společností. Pro zpracování diplomové práce využiji získané informace jak z primárních tak sekundárních zdrojů. Zaměřím se především na analýzu poměrových ukazatelů za roky 2006 – 2008, nastíním způsob řešení hodnocení zaměstnanců a provedu analýzu marketingové politiky.

Abstract:

This work analyses the role of small and middle-sized building industry enterprises in the Czech Republic. I believe that this area has undergone significant changes in the last two or three years and that it is also a branch that serves as a basic economic indicator. The main goal of this dissertation thesis lies in processing a project through introducing a suitable measuring and assessment concept to the Atrium ltd. and Stavex ltd. companies. The other goal involves making various analyses and processing questionnaires that were addressed to the management with the intention of obtaining information about assessing the effectiveness of these companies. In my thesis I work with both primary and secondary sources. I concentrate primarily on the analysis of ratio indicators from years 2006-2008, I suggest a possible solution for evaluating employees and I make an analysis of the marketing policy.

Klíčová slova

Výkonnost, úroveň výkonnosti, metody hodnocení podniku, efektivnost podniku, snižování nákladů, firemní peníze, podnikové procesy, hodnotový ukazatel, lidské zdroje

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Jiří Horký
• Oponent: Ing. Zdeněk Bezděka

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance