Japonská firemní kultura - porovnání s ČR – Michael Adam
Michael Adam
Bachelor's thesis
Japonská firemní kultura - porovnání s ČR
Japanese corporate culture – comparison with Czech republic
Anotácia:
Cílem této bakalářské práce je nejprve popsat obecnou koncepci firemní kultury a následně definovat její části. Práce poté věnuje pozornost japonské a české firemní kultuře a rozdílům mezi nimi. V návaznosti na tyto teoretické informace se práce zabývá analýzou specifické firemní kultury. Analýza je prováděna na základě informací, které byly získány ve spolupráci s japonskou firmou Precision Tools …viacAbstract:
The aim of this bachelor's thesis is at first to describe the general concept of corporate culture and subsequently to define its parts. The thesis then pays attention to Japanese and Czech corporate culture and the differences between them. Following these theoretical information the thesis deals with analysis of specific corporate culture. Analysis is based on information that has been acquired in …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/47095
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2015
- Vedúci: Eva Kašparová
- Oponent: Zuzana Domiterová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/47095
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání
Dominika Rebhanová -
Vliv organizační kultury na poskytování sociálních služeb na příkladu Diecézní charity Plzeň
Dana BOŘÍKOVÁ -
Analýza organizační kultury po změně vedení organizace
Monika Golal -
Analýza organizační kultury v dopravní společnosti
Eliška Kučerová -
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci
Renata Ansorgová -
Firemní kultura ČSOB - Hodnoty jako základní prvek firemní kultury a jejich realizace v praxi na příkladu ČSOB
Klára Podpierová -
Firemní kultura a její patologické formy. Firemní kultura a její odvrácená tvář
Alena Manhartová