Bc. Jan Mareš

Diplomová práce

Vazby personální politiky na podnikovou strategii a její vliv na rozvoj potenciálu firmy

Corporate Personnel Policy Strategy and its Influence on the Company‘s Development Potential
Anotace:
Anotace Tato diplomová práce je zaměřena na největší podnikatelský subjekt v Karlovarském kraji, kterým je Sokolovská uhelná, právní nástupce, a. s. Cílem práce je charakteristika uplatňované personální politiky, řízení lidských zdrojů a sociálních programů. V práci je uvedená analýza spokojenosti zaměstnanců ve firmě, personální strategie, odměňování a hodnocení zaměstnanců.
Abstract:
Annotation This dissertation is focused on the biggest entrepreneurial subject in the county of Karlovy Vary which is a coal company Sokolovská uhelná, a legal successor, JSC. The purpose of this thesis is characterization of applied personnel policy, human resources and social programs management. This dissertation presents analysis of employee satisfaction in the company, personnel strategy, remuneration …více
 

Klíčová slova

Klíčové pojmy Personální řízení řízení lidských zdrojů personální útvary sociální programy analýza spokojenosti zaměstnanců strategické řízení
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2012
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/kz4s4/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 6. 2012
  • Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
  • Oponent: Mgr. Ing. Tomáš Prekop, MBA

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce