Výběr zaměstnanců

Veronika Brychtová, DiS.

Bakalářská práce

Personnel Selection

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku výběru zaměstnanců. První část práce je věnována studiu a zpracování odborné literatury vztahující se k tomuto tématu. Jsou popsány jednotlivé fáze, které předchází volbě vhodné metody výběru se zaměřením na samotný pohovor a jeho formy. Ve druhé části je zaměřeno na problematiku týkající se zhoršeného uplatnění osob nad 50 let na trhu práce. Výzkum je proveden prostřednictvím dotazníkového šetření a osobního rozhovoru se zaměstnanci úřadu práce. Na základě výsledků získaných tímto výzkumem se dopělo k takovému závěru, že ageismus neboli věková diskriminace, je věkovou skupinou 50+ stále vnímán jako veliký problém. Věk je podle výsledků šetření jednoznačně nepřekonatelný handicap v oblasti trhu práce.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the employee selection. The first part is devoted on study and processing of the scientific literature related to this topic. It describes the various stages, that precede the choice of the appropriate selection methods focusing on the interview and its forms.In the second part is focused on the problems related to the worsening of the people over 50 in the labor market. The research is conducted through a key survey and a personal interview with employment of the job center. Based of the results obtained by this research is come to such a conclusion, that ageism, or age discrimination, the 50+ age group is still perceived as a big problem. The age is clearly insurmountable handicap on the labor market.

Klíčová slova

trh práce, výběr zaměstnanců, věková diskriminace, nezaměstnanost

Keywords

age discrimination, labour market, employee selection, unemployment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Luděk Kolman, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj